8 월 30 일, 8 월 30 일, 비상 관리부의 선전 센터 부국장 인 Li Zengbo와 토토 사이트 홍보 및 문화 연구소의 이사 인 Dong Chengwen과 그의 당은 Shaanxi Coal Group, Wei Qinghua, Wei Qinghua, Wei Qinghua, Wei Qinghua의 선전 담당 이사 인 Mei Fangyi와 동행했습니다. 토토 사이트 홍보 문화의 구성을 조사하십시오. Shaanxi North Mining Company의 지도자 Guo Zuoning, Bai Yongjiang, Chao Xudong, Lei Junhua 및 기관의 관련 부서가 조사에 참여했습니다.

Li Zengbo와 그의 파티는 문화 전시장, 토토 사이트 홍보 문화 실, 스마트 센터, 직원 서점, 영적 역, 문화 복도 및 Shaanxi North Mining Company를 방문했습니다. 문화 전시회에서 우리는 회사의 개발 역사, 기업 문화 건설, 개발 계획 등에 대해 배웠습니다. 토토 사이트 홍보 문화실에서, 우리는 원격 보안 모니터링 시스템, 이중 예방 정보 시스템, 탄산 토토 사이트 홍보 지능형 보증 시스템 및 현장의 "천 눈"비디오 지능형 보안 모니터링 시스템을 관찰했으며 회사의 "He'an"토토 사이트 홍보 문화 건설 경로 및 운송 업체에 대한 감사를 표명했습니다. Smart Center에서는 스마트 마이닝 지역 및 스마트 광산 건설에서 회사의 실질적인 성과를 심도있게 이해하고 있습니다.

연구 심포지엄에서 Li Zengbo는 Shaanxi North Mining Company의 보고서를 듣고 토토 사이트 홍보이 석탄 기업의 최우선 과제라고 지적했습니다. 고품질 개발을위한 토토 사이트 홍보 생산에 대한 견고한 장벽을 구축하기 위해 토토 사이트 홍보 문화의 구성을 통해 심장의 토토 사이트 홍보 개념과 토토 사이트 홍보 가치를 내재화하고 실행하는 것이 필요합니다. 그는 회사의 토토 사이트 홍보 문화 건설 작업을 완전히 확인했으며 회사의 토토 사이트 홍보 문화 개념이 비교적 발전하고 시스템 문화는 비교적 건전하고 환경 문화는 비교적 신뢰할 수 있으며 행동 문화는 비교적 표준화되었다고 믿었습니다. 특히, 표준화 된 토토 사이트 홍보 관리 팀의 창출을 강화하고, 직원들이 토토 사이트 홍보 관리의 초점을 기관 관리에서 사람들의 토토 사이트 홍보 문화 품질 향상으로 전환하도록 가이드를 지침했으며, 기업의 실제 상황을 준수하는 토토 사이트 홍보 관리 모델을 탐색했으며, 뛰어난 특성을 가지고 있으며 중요한 결과를 얻었습니다. 그는 새로운 상황과 탄광 토토 사이트 홍보 관리에 대한 새로운 요구 사항에 직면 할 때 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지시 및 지침을 생산 토토 사이트 홍보에 대한 지시를 완전히 이행하고, 정치적 입장을 지속적으로 개선하며, 석탄 광산 토토 사이트 홍보 관리에서 좋은 일을하는 데있어 우리의 사명, 긴급 성 및 책임을 지속적으로 향상시켜야한다고 강조했다. 우리는 토토 사이트 홍보 문화 구성을 더욱 표준화하고 개선해야하며, 기업의 "하드 시스템"을 "소프트 문화"와 "소프트 문화"를 결합하고 전략적이고 조직적인 관점에서 토토 사이트 홍보 문화를 구현해야합니다. 우리는 사람들의 현대화를 더욱 향상시켜야하고, 직원의 이데올로기 적 이해와 행동을 강화함으로써, 모든 직원은 자신의 삶의 토토 사이트 홍보에 대한 책임감이 더 강합니다. 모든 사람은 토토 사이트 홍보 관리에 참여하며 모든 사람이 토토 사이트 홍보 작업에 중요성을 부여하며 토토 사이트 홍보 문화가 수평으로 수평으로 통합되어 끝까지 수평으로 통합되도록합니다.

Shaanxi Coal Group의 선전부 국장 Mei Fangyi는 Shaanxi Coal Group의 개발 개요, 토토 사이트 홍보 문화 건설의 역사 및 토토 사이트 홍보 문화 구성에서의 성과를 도입했습니다. 최근 몇 년 동안, Shaanxi Coal Group은 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 철저히 연구하고 중국 공산당 20 번째 중앙위원회의 제 2 및 제 3의 총회 세션은 양심적으로 Xi Jinping의 문화적 사고와 일반 비서의 중요한 박리를 기반으로 한 응급 개발에 기반을 둔 Xi Jinping의 중요한 박람회를 구현했다. 토토 사이트 홍보 문화 구조의 관행. 지능형 건축, 32 쌍의 지능형 광산, 5 개의 지능형 광업 지역 및 50 개의 지능형 작업면이 건설되었으며 지능형 생산 능력의 비율이 99%에 도달했습니다. 지능형 구조를 통해 작업 효율성이 향상되었고 작업 환경이 최적화되었으며 직원의 토토 사이트 홍보이 보장되었습니다. "12345"직무 정제 관리 모델을 통해 정제 된 관리와 밀접하게 통합 된 직원의 토토 사이트 홍보 책임은 모든 직원을위한 구직, 정제 및 구체화 및 구직 토토 사이트 홍보 방지 시스템을 더욱 정량화하고 정제 및 구체화 할 것이며, 전체 프로세스 및 전체 부하가 구축되어 토토 사이트 홍보한 생산에 대한 강력한 보장을 제공합니다. "NOSA 시스템"의 구성과 밀접하게 통합되고, 모든 직원이 혁신적인 사고를 생산 토토 사이트 홍보의 모든 측면에 통합하도록 안내하고, 혁신의 힘을 사용하여 활력을 생산 토토 사이트 홍보에 주입하고, 생산 토토 사이트 홍보 레드 라인과 결론적 사고에 대한 인식을 모든 Shaanxi Coal Person의 마음에 효과적으로 이식하십시오.

Shaanxi North Mining Company의 당 회장, 회장 및 총괄 책임자 인 Guo Zuoning은 Li Zengbo와 그의 당을 환영했으며 Shaanxi North Mining Company에 대한 강력한 지원과 신중한 지침에 대해 긴급 관리부에 감사를 표했습니다. 그는 최근 몇 년 동안 Shaanxi North Mining Company는 토토 사이트 홍보한 생산에 대한 사무 총장의 중요한 진술과 중요한 지시 및 지침을 진지하게 연구하고 구현했으며, "의견", "8 개의 어려운 조치"및 "탄광 토토 사이트 홍보 규정"을 엄격히 구현했으며, 토토 사이트 홍보 생산의 근본 원인을 해결하기 위해 3 년간의 행동 계획을 세웠습니다. 환경의 불리한 요인, "두 목록"의 동적 관리를 완전히 구현하여 숨겨진 위험을 엄격하게 조사하고 통제하기 위해 여러 가지 조치를 취하며 토토 사이트 홍보한 생산은 계속 원활하게 작동합니다. 이 회사는 "토토 사이트 홍보 문화는 생산성이기도하다"라는 개념을 준수하여 문화를 토토 사이트 홍보에 통합하고 토토 사이트 홍보을 문화로 만들어 "Hean"토토 사이트 홍보 문화 시스템을 형성하여 강력한 토토 사이트 홍보 문화 분위기를 만듭니다. 이 회사는 토토 사이트 홍보 문화 강화를 기업의 경쟁력 향상을 향상시키고 실제로 개발을 탐구하며 개발을 혁신하며 토토 사이트 홍보 생산 상황의 장기적이고 안정적인 개선에 대한 강력한 문화적 지원을 제공 할 것입니다.

회의에서 회사의 부국장 인 Lei Junhua는 최근 몇 년 동안 회사의 토토 사이트 홍보 문화 건설 작업에 대해 보고서를보고 회사의 토토 사이트 홍보 문화 특별 영화 "에스코트"를 보았고 참가자들은 토토 사이트 홍보 문화 건설에 대한 구체적이고 심층적 인 교환을 보았습니다. (Yeang)