최근 Shaanxi North Mining Company의 당위원회는 계열사위원회, 일반 지점 및 당 지점의 표준화 및 표준화에 대한 "뒤돌아"감독 및 검사를 수행하여 당사자 건축 수준을 더욱 향상시키기 위해 노력했습니다.

감독 팀은 회사 당위원회의 "분류 지침 및 발전을위한 노력"의 구현 계획과 함께 제휴 부대의 심바 토토 지점에 대한 현장 무작위 검사를 실시했습니다. 지점 장관의 보고서를 듣고, 오리지널 레코드, 현장 커뮤니케이션 및 상호 작용 및 상황 시뮬레이션 관찰을 검토함으로써, 조직 건설, 팀 빌딩, 심바 토토원 교육 및 관리, 시스템 구성, 위치 구성, 중앙 작업에 통합 및 기존 문제에 대한 피드백이 제공되었으며 개선 의견이 제시되었습니다.

"심바 토토 지점은 어떤 항공사가 우수성을 위해 노력하고 얼마나 효과적입니까?" "심바 토토원의 교육 및 관리는 어떻게 수행되었으며 심바 토토원은 얼마나 좋은가?" "정당 회원들에 대한 지부 민주당 평가는 어떻습니까? 그리고 그들은 어떻게 결과를 적용합니까?" Hanjiawan Coal Company Group Company 데모 사이트의 지속적인 구매 팀의 심바 토토 지점에서 감독 팀의 구성원은 질문을 요청하고 지점 건설 작업이 구현되고 구현되고 효과적인지 확인하기 위해 정보를 확인하여 심바 토토 지점 건설의 특정 작업에 대한 심바 토토 지점 건설의 특정 작업을 확인했습니다.

이 특별한 감독은 "뒤돌아 보는 것"의 "심바 토토 구축 및 생산 및 운영의 깊은 통합"의 종말점에 초점을 맞추고, 심의 및 의사 결정의 내용, 선구적인 통합 및 우수한 통합 및 비즈니스 교환을 수행하는 것의 통합 및 비즈니스 환경의 내용을 검사하는 당사자 (회원) 프로젝트의 진행 상황을 검사하는 데 중점을 둡니다. 그리고 달성하는 효과 ", 심바 토토 구축 작업 및 생산 및 운영 작업의 통합 및 상호 촉진을 효과적으로 홍보합니다.

검사 당사자 지점은 경험을 적시에 요약하고, 단점을 찾고, 단점을 보충 할 수있는 기회 로서이 "봐"특별 감독을 취할 것이라고 밝혔다. 다음 단계에서, 우리는 중앙 작업에 중점을두고 그룹 회사의 "심바 토토 빌딩 효과 개선 연도"와 회사의 "고품질 개발 통합을 심화시키고 확장하는 해"의 업무 요구 사항을 완전히 구현하여 회사의 고품질 개발이 계속 새로운 차원으로 뛰어 들었습니다. (Zhang Na Cui xu)