최근 몇 년 동안 검증 토토 North Mining Company는 인재 팀의 건설, 비즈니스 교육에 중점을두고, 커뮤니케이션 및 도움에 중점을두고, 직원의 성장 및 개발을 촉진하고, 기업의 고품질 개발을위한 예약 된 인적 자원을 촉진했습니다.

검증 토토 Mining에는 다양한 일자리에서 활동하고 있으며 "고유 한 기술"을 최전선에 전달하여 모든 직원에게 전달하는 "교사"그룹이 있습니다.

9 월 7 일, 9 월 7 일, "Zamei Cup"의 지오 페트, 예방 및 제어 부서의 기술자 인 Wei Yanheng은 Sunjiacha Coal Mine의 16 번째 국가 석탄 업계의 직업 기술 경쟁에서 2 차 석탄 산업의 직업 기술 경쟁에서 2 위를 차지한 독립적 인 기술을 맡게되었습니다. 회사의 신입 사원.

"측정 작업은 광산의 '클리프'입니다. 작품의 작은 비트와 한 줄은 전체 프로젝트의 정확성과 관련이 있습니다. 각 측정 지점은 정확하고 신뢰할 수 있어야하며 부주의하지 않습니다." Wei Yanheng은 "전송, 도움 및 리드"에 특별한주의를 기울입니다. 그는 이렇게 말했다. "기업이 나를 키우고, 내가 축적 한 경험을 전달하고 싶습니다."

마스터의 기술과 집중 훈련이 있습니다. 전문 및 기술 직책을위한 교육, 재능을 예약하고, 금 및 은메달 디스트릭트 팀 리더, 기술자, 팀 리더, 전문 관리자 훈련, 관리 혁신 및 안전 리더십 개선 교육, 파티 간부의 품질 개선을위한 교육, 뉴스 및 홍보 특파원을위한 교육 및 독특한 "Shaanbei Mining Rivecture Hall"... Shaanbei Mining Content 및 실용적인 "실용적인"훈련을받은 "Shaanbei Mining Contents"Shaanbei int 다수의 간부와 직원.

1 월부터 8 월까지 검증 토토 North Mining은 954 개의 안전 교육을 실시했으며, 101 명이 금 및 은메달 기술자, 지역 팀 리더 및 팀 리더 및 팀 리더를위한 포괄적 인 품질 개선 교육을 받았으며, 101 명이 전문 및 기술 구인 재능을 훈련 시켰으며, 85 명의 사람들이 안전 생산 및 관리 혁신을 훈련 시켰습니다. 대응 능력, 효과적으로 기업이 고품질 및 고품질 숙련 된 인재 팀을 구축하도록 도와줍니다.

모든 종류의 기술을 배우는 모든 사람은 교사입니다. 오랫동안 검증 토토 북부의 다양한 광업 유닛은 "마스터 최고의 견습생"활동을 계속 수행하여 마스터 및 견습생과 같은 팀의 신입 사원과 함께 깊은 경험과 강력한 기술을 가진 백본 직원을 구성했습니다. 단어, 실습 적 도움 및 사람의 교수를 통해 그들은 젊은 직원의 전문적인 능력과 현장 실용적인 수준을 지속적으로 개선했습니다. 신입 사원 그룹은 주인의 말과 행동으로 빠르게 성장했습니다.

Kou Yuanyuan과 Wei Ziqin은 올해 Hanjiawan Coal Company의 포괄적 인 광업 팀의 새로 짝을 이루는 마스터이자 견습생입니다. Mas Working Face Recovery 프로세스 동안 Kou Yuanyuan은 전기 제어 박스의 제한된 내부 공간으로 인해 직원이 퓨즈를 대체하는 데 오랜 시간이 걸렸으며, 이는 정상 생산에 영향을 줄 수 있음을 발견했습니다. 이 문제를 해결하기 위해 그는 탄광 기계 도면을 연구하고 석탄 광업 기계 제어 박스를 혁신적으로 최적화하기 위해 견습생을 이끌었습니다. 퓨즈를 교체하는 데 3 시간이 걸렸지 만 이제 교체하는 데 1 시간 밖에 걸리지 않아 장비 시작 속도가 효과적으로 향상됩니다.

"도구 사용과 전체 운영 프로세스에서 마스터는 나에게 설명하는 데 지쳤습니다. 훌륭한 기술을 가진 마스터를 사용하면 더 빠르게 성장하고 향상시키기위한 많은 우회를 피했습니다."

올해 50 세인 Ch Honggang은 Hanjiawan Coal Company의 진정한 기술 "마스터"입니다. 그는 악기 수리에 능숙합니다. 그는 전문적인 지식과 기술에 능숙 할뿐만 아니라 책임감이 높고 선교의 강한 감각도 있습니다. 그는 지구 팀과 팀의 기술 훈련에 적극적으로 참여했습니다. 그는 기술 설명, "마스터-견습"및 특별 훈련을 통해 8 명의 견습생을 서로 훈련시키기 위해 자신의 경험과 지식을 가르쳤다.

"회사는 숙련 된 재능 재배에 큰 중요성을 부여합니다. 저의 전문 지식 덕분에 두 가지 더 많은 견습생을 이끌고 '남은 에너지를 사용하는 것으로 간주 될 수있는'전달과 도와서 좋은 일을 할 것입니다!" Che Honggang은 미소로 말했다.

"일하는 초보자"의 견습생이 "안정된 오래된 말"인 마스터를 만나면, 그의 직업을 사랑하고 기꺼이 기여하고, 서로를 기꺼이 배우는 진보의 불꽃과 끊임없이 충돌합니다. "마스터, 나는 당신만큼 잘하고 싶습니다!" Che Honggang 마스터를 보면서 그의 견습생 Yang Yongqiang도 자신감으로 가득 차있었습니다. (Zheng Qinyue)