10 월, 조국의 탄생으로 인해 큰 의미가있는 달. 나는 기대, 두려움과 견고 함으로, Shaan토토사이트 Weinan으로 여행을 시작했습니다.

로그인, 의류 교과서를 받고, 기숙사를 할당하고, 10 월 9 일 아침에 우리는 Multimedia Conference Room에서 Shaan토토사이트 Coal Group의 팀 리더를위한 31 번째 교육 수업을 환영했습니다. 그룹의 지도자와 첸기 광업은 훈련에 대한 중요성을 표현하고 101 명의 참가자들에게 높은 희망을 두었습니다.

"Unity is Strength ..."시끄러운 노래는 떠오르는 태양으로 상승하여 새로운 학습의 날에 서막을 열었습니다. Feng Haibo 교사는 전적으로 열정과 심오한 지식을 가진 팀 리더의 전반적인 품질을 향상시키는 실용적인 과정을 가져 왔습니다.

Feng은 Shaan토토사이트 Coal Group의 팀 리더의 "Wanqian"포괄적 인 품질 개선 프로젝트가 우수한 품질, 합리적인 구조 및 뛰어난 기술로 팀 리더 팀을 양성하는 것을 목표로한다고 언급했습니다. 14 번째 5 년 계획 기간 동안 1,000 명의 뛰어난 팀 리더와 100 명의 금메달 팀 리더를 훈련시키기 위해 10,000 명의 팀 리더를 훈련시킬 계획입니다.

이 교육에서 우리는 역할 인식, 성과 관리, 현장 관리, 문제 해결, 커뮤니케이션 및 조정, 팀 구축, 재배 및 교육 및 지속적인 개선을 포함하여 팀 리더가 보유 해야하는 8 가지 능력을 배웠습니다. 그중에서도 역할인지, 현장 관리, 커뮤니케이션 및 조정, 재배 및 교육은 네 가지 더 중요한 능력으로 간주됩니다.

팀 리더로서, 우리는 과거와 미래를 연결하고 중요한 역할을하는 팀 관리의 직접 사령관이자 주최자입니다. 사전 수준의 예측, 수업 중 통제 및 수업 후 요약을 배우면 생산 프로세스의 문제를 효과적으로 처리 할 수 ​​있습니다.

또한 훈련은 또한 자기 인식의 중요성을 강조합니다. 우리는 개인 역량에 대한 자화상과 개인 SWOT 분석을 수행하고, 우리 자신의 강점과 약점을 명확히하고, 특정 개발 전략을 공식화했습니다.

이 교육을 통해 팀 리더의 역할 포지셔닝 및 직무 책임에 대한 더 깊은 이해가 있으며 관리 수준이 향상되었습니다. 나는이 훈련이 드문 학습 기회라는 것을 잘 알고 있습니다.