Hanjiawan Coal Company의 광업 지역에서 건물이 비틀 거리며 파빌리온은 나무로 둘러싸여 있으며 직원들은 활발합니다 인문학의 매력을 형성하여 문명화 된 패션이 광업 구석의 헐크 토토 구석에 침투하여 웅장한 힘을 자극하도록 사람들의 생계를 잘 지냅니다.

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. 이론적 훈련 및 비즈니스 강의의 "기본"으로서 올해 10 개 이상의 관련 교육 강의가 열렸으며, 대다수의 간부와 직원들이 봄의 봄에 품질 수준을 개선하고 이데올로기 적 합의를 강화할 수 있습니다.

. Hanjiawan Coal Company는 정당 건설의 리더십을 준수하고 영적 문명의 창조에 큰 중요성을 부여했으며, "정당 및 정부 책임, 부서 부서를 형성하기위한 주요 문명 건설 그룹을 설립했습니다. 노동, 지구 팀, 헐크 토토 구성원의 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 구성원의 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 팀원, 헐크 토토 구성원의 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 구성원의 헐크 토토 구성원, 팀의 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 구성원의 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 구성원의 헐크 토토 구성원, 팀의 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 팀원, 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 구성원의 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 구성원의 헐크 토토 구성원 헐크 토토 회원, 팀의 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 구성원의 헐크 토토 구성원, 헐크 토토 구성원 및 헐크 토토 구성원의 헐크 토토 구성원이 작업 구조에 참여하여 영적 문명 및 생산 및 운영의 작업 센터에 참여합니다. 문명 창출의 질서있는 발전과 효율적인 발전을 보장하기 위해 계획, 배치, 홍보 및 평가 중심.

부서에서 이론적 연구, 미디어 홍보에서 파티 수업에 이르기까지, 회사의 이론과 정책, 10 개 이상의 실용적인 연구를 조직했습니다. 파티위원회의 이론 학습 센터 그룹 중 "3 회의 회의 및 1 레슨", 테마 파티 데이 활동, 레드 테마 연설 대회, 사진 전시회 및 뉴스 컬렉션과 같은 10 가지 이상의 특별 활동이 구성되었습니다. 영광스러운 전통을 장려하고, 용서 권력을 강화하고, 파티원, 간부 및 직원들에게 영적 문명과 창조를위한 기초를 구축하는 실질적인 책임 행위를 강화하도록 당사자, 간부 및 직원을 교육하십시오.

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Hanjiawan Coal Company는 많은 결과를 얻었습니다.

안정되고 30 개 이상의 과학적 연구 결과가 완료되었으며, Shaanxi Province의 Class A의 지능형 광석 건설 수준에 도달하기 위해 "새로운"기술이 홍보되었습니다 혁신에서 8 천만 이상의 위안 ...

. 문명 창출은 기업의 발전에 힘을 실어주고 있으며, 또한 광업 지역이 얼굴을 바꿀 수 있습니다. 이 회사는 과거의 불모에서 지금은 생태 환경 보호 분야에서 계속 노력해 왔습니다.

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. Hanjiawan Coal Corporation은 영적 문명의 의미를 지속적으로 풍부하게 만들었으며 사람들을 견고하게 발전시키기 위해 독특한 창조 활동을 수행했습니다.

. 지능형 가로등, 암페어 센터 및 기타 눈을 가진 곳, 사회주의 핵심 가치 홍보 포스터, 전시 보드, 조각 등은 직원의 행동을 표준화하고 긍정적 인 에너지를 홍보 할 수 있습니다 "4 개의 독일어"연구와 교육을 심화시키고, 대형 전자 화면 및 광업 지역 방송을 최대한 활용하여 다양한 유형의 전형적인 고급 증서 "를 보여줍니다. 모델을 옹호하고, 모델을 위해 싸우는 "직원들의 일반적인 추구가되기 위해 싸우는 것.

. 이 회사는 Lei Feng의 활동의 달과 "6 월 5 일"세계 환경의 날 등을 최대한 활용하고, 안전 생산, 생태 환경 보호 및 사람들의 생계 서비스 분야에서 광범위한 자원 봉사 활동을 수행하여 자원 봉사자를 가장 아름답게 만들었습니다. 광업 지역의 풍경.

-지향적이고 풍부하고 문명화 된 배경

조화로운 광업 지역의 "황금 열쇠"는 행복하고 아름다운 사람들의 생계 두루마리에 숨겨져 있습니다. 최근 몇 년 동안이 회사는 사람들의 생계에 도움이되고 사람들을 따뜻하게하며 사람들의 의도에 도움이되는 좋은 일을 해왔습니다.

Billiards Room, 직원 책 하우스, 완전하고 완전한 시설을 갖춘 기타 위치는 직원의 일일 여가 및 엔터테인먼트의 요구를 완전히 충족 시켰습니다. 직원. "Double Ten Service"를 시작점으로, 회사는 "Four Seasons"활동을 수행하고 고등학교 입학 시험 및 대학원 입학 기간 동안 직원의 유급 휴가, 여성 생리 휴가 및 직원의 생일 휴가 시스템을 시행했습니다. “작은 사람들의 생계”가 허용되도록 검사를 통해 "큰 행복"을 보여줍니다.

. 이 회사는 매년 초 10 명 이상의 사람들의 생계 행사를 마련하고 소프트웨어, 하드웨어 및 서비스를 위해 열심히 일하면서 직원의 불안에 밀접하게 중점을 두어 직원들이 "행복한 일과 행복한 삶"을 진정으로 깨달을 수 있도록합니다.