최근에, 좋은 소식은 겨울 바람에서 나왔습니다. Shaanxi North Mining Company의 3 개 팀이 China Production Safety Association의 "2024 연례 안전 관리 표준 팀"을 수상했으며 2 명의 팀 리더가 "2024 연례 안전 관리 표준 팀 뛰어난 팀 리더"를 수상했습니다.

팀 팀은 기업의 기본 단위이며, 팀 빌딩은 기업 개혁 및 개발을 촉진하는 중요한 초석입니다. 최근 몇 년간이 토토 커뮤니티 모음는 팀 역량 구축을 더욱 홍보하기 위해 일련의 실용적이고 효과적인 조치를 취해 토토 커뮤니티 모음의 고품질 개발을 촉진하기위한 탄탄한 토대를 마련했습니다.

팀 유지 보수, 엔터프라이즈 유지 보수

토토 커뮤니티 모음는 "일류 안전 팀의 건설을위한 작업 준비"를 발표하고 "팀 안전 문화 매뉴얼"과 "일류 안전 팀 구성을위한 지침"을 편집했으며 일류 안전 팀 건설 프로모션 회의 및 "소규모 팀 Big Safety"Seminar를 개최했습니다.

토토 커뮤니티 모음는 계속해서 "3 개의 위반"팀을 계속 만들고, 모든 직원의 안전 지점과 "Zero"3 가지 위반 "크로스 사이클 방법"을 포괄적으로 구현하고, 팀의 "하나의 회의 및 2 개의 목록"관리를 지속적으로 홍보하고, 현장 환경 표준화, 운영 프로세스 표준화, 장비 표준화 및 안전성 관리, 새로운 팀의 안전성, 작업, 작업 관리, 작업, 작업 관리, 작업 관리, 작업 관리를 효과적으로 달성합니다. 절차 기록, 성과 평가 및 개선 및 보증.

"우리는 '사전 시트 검사, 중간 시트 제어 및 좌석 청소 방법을 채택하여 오늘날의 목표 계획과 주요 문제를 명확히하고 팀의 실시간 작업의 진행 상황을 정확하게 파악합니다." 12 월 21 일, Hanjiawan Coal Company는 팀 리더 활동의 날 + "모델 작업자, 장인, 금메달 팀 리더"안전 공유 세션 및 "일류 안전 팀"Experience Exchange 회의를 개최했습니다. 초청 된 팀 리더, 장인 및 모델 노동자들은 자신의 경험과 작업 현실을 결합하여 팀의 일일 건설 및 관리 업무 경험에 대해 이야기하고 사고의 불꽃을 일으켰습니다.

11 월, 정보 기술 운영 및 유지 보수 지점의 Zhangjiamao 스마트 유지 보수 센터의 통합 커뮤니케이션 클래스는 Shaanxi 지방 안전 관리 표준화 팀 검토를 성공적으로 통과했습니다. Zhangjiamao Smart Maintenance Center의 통합 커뮤니케이션 클래스는 "생산 안전 교환 회의", "직업 질병 예방 및 제어 훈련", "생산 안전 비상 훈련", "생산 안전 비상 훈련"및 "운영 및 유지 기술 교육"과 같은 일련의 특수 활동을 통해 표준화 된 팀 구성 요소를 효과적으로 통합 한 것으로 이해됩니다.

팀은 엔터프라이즈보다 낫다

최근에, 좋은 소식은 Shaanxi Coal Group의 8 번째 뛰어난 팀 리더의 포괄적 인 품질 향상을위한 교육 클래스에서 나왔습니다. Hanjiawan Coal Company의 기계 및 전기 운영 팀의 환기 및 변전소 클래스 인 Wang Sikai는 "Gold Medal Team Leader"라는 명예 타이틀을 수상했습니다.

공공 선거 현장에서 회상 한 새로 선출 된 분대장 왕 시카이는 자신있게 말했다. "90 년대 Post"분대장 인 Wang Sikai는 한 번에 한 걸음 씩 걸어 토토 커뮤니티 모음의 개발에 그의 젊은 힘을 기여했습니다.

경쟁 업무를 수행하려면 최고 중 최고를 선택하고 강도와 성능은 디딤돌입니다. 토토 커뮤니티 모음 팀 리더의 선발 및 임명은 개인 추천, 공개 추천 및 조직 권장 사항과 같은 공개 추천 및 공개 선거 방법을 채택합니다. 최전선 직원부터 팀 리더, 공공 경쟁 및 성과 및 능력에 따라 일자리 경쟁에 이르기까지. 공공 권고와 공공 선거는 팀 고용 메커니즘의 첫 번째 선택이되었습니다.

"우리는 진정으로 일을하고 싶어하고 일을 할 수있는 팀 리더를 선택하고 사용합니다. 공공 선거 절차를 통해 팀 리더의 직책을 맡은 직원은 이제 근로자가 신뢰하는 풀뿌리 관리자가되었습니다." 토토 커뮤니티 모음의 노동 조합 책임자에 따르면, 팀 리더의 공공 선거 이행 이후, 팀 리더의 젊은 지식 기반 및 기술 기반 팀으로 팀 리더의 전환을 촉진하고 팀 빌딩에 새로운 활력을주는 것을 촉진하기 위해 홍보 및 하향으로 동원 될 수있는 고용 메커니즘이 설립되었습니다.

"Spark Fire는 대초원 화재를 시작할 수 있습니다.이 금메달 팀 지도자들은 풀뿌리 수준에 흩어져있는 작은 스파크와 같습니다. 언젠가는 팀이 토토 커뮤니티 모음의 고품질 개발을 위해 프레리 화재를 일으킬 수 있다고 생각합니다." 토토 커뮤니티 모음 인사 부서장은 자신있게 말했다. (Zheng Qinyue)