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회사의 책임 및 관리 원칙에 따라 회사의 직원 대표 제안에 대한 광범위한 권유에 따르면, 회사의 주요 리더는 하나의 취급 의견에 서명했습니다. 배치는 제안이 고품질로 구현되었으며, 실용적인 일을하고, 어려운 일을하고, 직원들을 위해 좋은 행동을하고, 직원의 롤 토토 사이트;행복한 답변 시트롤 토토 사이트;에 답하고, 롤 토토 사이트;사람들의 생계롤 토토 사이트;와 롤 토토 사이트;사람들의 생계롤 토토 사이트;와 롤 토토 사이트;사람들의 생계롤 토토 사이트;와 롤 토토 사이트; 롤 토토 사이트;민속 목소리롤 토토 사이트;는 두 가지 방법으로갑니다.

회사는 따뜻한 프로젝트에 중점을두고 직원들이 점점 더 걱정하는 정신 건강 문제를 해결하기 위해 특별한 직원 롤 토토 사이트;정신 건강 문제를 해결하기 위해 심리 상담 활동을 수행하기 위해 정기적으로 고용합니다. '정서적 관리 및 정신 건강 문제는 Yulin First Hospital의 정신 건강 전문가를 초대하여 롤 토토 사이트;근로자 정신 건강롤 토토 사이트;에 대한 특별 강의를했으며, 직원들에게 다양한 압력을 합리적으로 대우하고 자기 관리 인식을 향상 시키며 일과 삶을 즐기도록 안내했습니다. 활력.

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음식은 정신 건강 문제에주의를 기울이면서 사람들에게 가장 중요한 일입니다.

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Hanjiawan Coal Company는 식품 식당의 식품 가격과 품질, 직원의 슈퍼마켓의 가격과 품질을 수행하여 직원 레스토랑 및 슈퍼마켓, 직원의 대표를 조직했습니다. 사랑과 책임을 식사에 통합하십시오. Sun Jiacha Longhua Mining Company는 직원 및 혁신적인 서비스의 요구에 중점을 둡니다.식이 수요 설문 조사를 수행 한 후 스마트 레스토랑은 롤 토토 사이트;고 단백질+고기적 야채+고품질 탄수화물+비타민롤 토토 사이트;으로 가벼운 음식 축소 식사를 주도합니다. 그것은 직원들에 의해 만장일치로 찬사를 받았습니다.

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Hanjiawan Coal Company는 직원 기숙사에 시트, 퀼트, 베개, 베개 타월을 추가하여 직원들에게 편리하고 편안한 생활 조건을 제공했습니다.

일련의 신중한 계획 문화 및 스포츠 활동을 통해 회사는 직원의 아마추어 생활을 적극적으로 활성화 할뿐만 아니라 모든 팀의 정신과 집단 명예에 영감을주었습니다. 롤 토토 사이트;새해 · 미래에 이르기까지롤 토토 사이트;겨울 오프로드 경쟁에서 직원 서예 및 롤 토토 사이트;국립 날롤 토토 사이트;의 회화 전시회에 이르기까지 각 활동은 전통 문화를 장려 할뿐만 아니라 타임즈의 주제와 밀접한 관련이 있습니다. 또한 현대 기업의 활력과 스타일도 보여줍니다.

자신의 실제 상황에 따라 풀뿌리 유닛의 노조가 수행하는 문화 및 스포츠 활동도 하이라이트입니다. Hanjiawan Coal Company의 전쟁 대회, 재미있는 스포츠 대회 및 문학적 쿨 스택 파티는 직원의 체력을 행사할뿐만 아니라 모든 사람의 영적 세계를 풍부하게합니다.

. Northern Shaanxi Mining Corporation은 기업의 개발이 직원에게 더 많은 혜택을주고, 더 나은 삶을위한 직원들의 갈망을 지속적으로 충족시키고, 기업의 고품질 개발을위한 웅장한 힘을 압축 할 수있게 해줄 것입니다.