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. Northern Sha롤 토토 사이트xi Mining Comp롤 토토 사이트y는 항상 사람들의 생계 감정을 심었으며 직원, 희망 및 생각의 요구에 대한 "10 가지 실질적인 것"을 수행했습니다. 작년 부터이 회사는 직원의 요구에 대한 이해, 직원 서비스 채널을 지속적으로 확장하며 각 직원의 요구를 적시에 응답하고 해결할 수 있도록 반복적으로 요청하고 방문했습니다.

특정 관행에서 회사의 리더와 노동 조합 직원은 정기적으로 잔디 뿌리 수준으로 깊숙이 들어가 직원들이 우려하는 핫스팟과 어려운 문제를 모두 수집합니다. 동시에, 모든 수준의 노동 조합은 조직 감독 기능에 전적으로 놀고, 대부분의 직원의 업무 및 생활 환경을 개선하는 것을 목표로하며, 직원 대표의 검사 및 특수 검사와 같은 활동을 정기적으로 조직하고 수행합니다. "두 개의 홀과 한 집".

광업 지역의 인프라 건설 측면에서 회사는 생산, 사무실 및 생명의 환경 개선을 계속 촉진하고 있습니다. 예를 들어, Sunjicha Longhua Mining Comp롤 토토 사이트y는 6 백만 명 이상의 위안을 투자하여 직원 아파트의 내부 및 외부 교체를 업그레이드했습니다.

가열 보장 측면에서 다양한 가열 장비를 정리, 유지 관리 및 유지 관리하고 체계적인 파이프 네트워크 유지 보수를 통한 가열 신뢰성이 향상되었습니다. 동시에, 직원은 실외 온도 변화에 따라 언제든지 난방 온도를 조정하고 난방 기간에 직원들에게 가열 서비스 열 선이 24 시간 동안 차단되지 않도록하는 가정부 서비스를 제공합니다.

. 직원 식당 측면에서, 회사는 식품 안전 및 보건 서비스를 엄격하게 감독하고 조정하고 설문 조사 및 특별 조사를 통해 직원의 요구를 완전히 이해하고 있으며, 요리, 건강 및 서비스의 질을 지속적으로 향상시킵니다. 광업 지역의 식당은 또한 식사 시간을 합리적으로 조정하여 Sh롤 토토 사이트gjing의 직원들이 언제든지 따뜻한 식사를 할 수 있도록합니다.

Northern Sha롤 토토 사이트xi Mining Comp롤 토토 사이트y의 연합은 서비스 인식을 계속 향상시키고 직원의 요구를 이해하며 안전 환경, 작업 환경과 같은 모든 측면에서 획기적인 방법을 찾기 위해 노력할 것이라고 말했습니다. 그리고 생활 조건은 기업의 고품질 개발에 기여합니다. 이 일련의 친밀한 측정은 기업의 온도를 강조 할뿐만 아니라 직원들의 행복한 그림을 그립니다.