봄 바람은 광대하고 새롭고 항해를 시작하고 앞서 나갈 때입니다. 3 월 28 일, 롤 토토 사이트 North Mining Company는 노동 경쟁의 런칭 행사를 개최하여 "2 쿼터와 싸우면서 결정적인 더블 하프에서 우승했습니다".
Liu Jianwei, 회사 정당위원회 (Liu Jianwei), 회사 당위원회 (Liu Jianwei), Lin Baozhong 부국장, 당위원회 (Lin Baozhong) 부국장, 파티 연합 국장 겸 회장 인 Feng Zewei, 당위원회 부국장 및 Lei Junhua 부국장, 총괄 책임자, 부국장, 부국장, 부국장, 부국장, Lei Junhua 부국장 부대, 부서장, 지구 팀 리더, 팀 리더 및 최전선 직원 대표가 런칭 행사에 참석했습니다. 린 바오 존 (Lin Baozhong), 회사 당위원회 차관, 노동 조합 국장 겸 회장은 출시 행사를 주재했다.
회사의 이사 및 총괄 책임자 인 Liu Jianwei는 회사를 대신하여 최전선에서 싸우는 직원들에게 가장 높은 존경과 성실한 인사를 표명했으며 회사의 발전에 대한 기여를 완전히 확인했으며 모든 작업에서 모든 작업을 강요하기위한 세 가지 요구 사항을 완전히 제시했습니다.
먼저 상황을 인식하고, 생각을 통합하며, "과제의 절반과 절반"의 긴급 성을 향상시킵니다. 우리는 주관적인 이니셔티브에 전적으로 플레이하고, 단점을 구성하고, 약점을 강화하고, 증분량을 확장하고, 잠재력을 늘리고, "네 가지 비즈니스 개념"을 배양하고, "네 가지 핵심 작업"을 구현하고, 우리 자신의 힘을 개선하여 외부 환경의 "불확실성"을 다루는 "확실성"을 사용해야합니다.
두 번째는 목표를 정박하고 과학적으로 조직하고 "작업의 절반과 절반"의 품질을 향상시키는 것입니다. 경쟁 메커니즘을 최적화하고 노동 경쟁에 대한 모든 직원의 열정을 자극해야합니다. 상황을 해결하고 주요 병목 현상을 시작하기 위해 함께 일하십시오. 안전 레드 라인을 엄격히 준수하고, 견고한 안전 기반을 구축하고, 기본 치료 조치를 심화시키고, 안전 책임 시스템을 개선하며, 높은 수준의 안전을 통해 노동 경쟁의 원활한 개발을 호위하십시오.
세 번째는 광범위하게 동원하고, 개척자들을 이끌고, "작업의 절반과 절반"의 공동 노력을 수집하는 것입니다. 우리는 파이팅 요새로서 파티 조직의 역할과 파이오니어 및 모범적 인 사람으로서 파티 멤버의 역할을 전적으로 플레이하고 파티 구축의 품질과 효율성을 가시적이고 현명하고 검증 가능한 생산 결과로 효과적으로 변화시켜야합니다. 우리는 모델 노동자, 노동 정신과 공예 분위기의 정신을 적극적으로 홍보하고, "비교에서 배우고 따라 잡는 것"의 강력한 분위기를 널리 만들고, 대다수의 직원들이 "창조와 효과의 선구자", "혁신 전문가", "혁신 전문가"및 "협력 모델"이되기 위해 노력하고 독려하고 이끌어 내야합니다.
Feng Zewei, 당위원회 위원이자 회사의 부국장은 2 분기에 2 분기에 2 분의 1을 이기고 노동 경쟁을 조직하고 수행하는 것에 대한 롤 토토 사이트 North Mining Company의 통지를 읽었습니다. 이 회사의 지도자들은 Hanjiawan Coal Company의 포괄적 인 광업 팀에 "파티 멤버 파이오니어 팀"의 깃발을 수상했습니다. Hanjiawan Coal Company의 전기 역학적 유지 보수 클래스 및 Hongliulin Zhiwei 정보 기술 운영 및 "Pooneer", "Pooneer", "Pooneer", "Pooneer", "Pooneer", "Hongliulin Zhiwei Center의 전기 역학적 유지 보수 클래스 인 Sunjiacha Longhua Commine의 최초의 포괄적 인 광업 팀에"Party Memoner Team "의 깃발을 수여했습니다. 깃발을 내고 모든 팀이 가이드로 깃발을 가져 가고, 행동을 통해 약속을 이행하고, 앞서 나가는 역할을하며 예시를 설정하고 스타일을 보여주고 노동 경쟁에서 업적을 창출하도록 장려했습니다. Sunjiacha Longhua Mining Company와 Hanjiawan Coal Company는 각각 진술을했습니다. Sunjiacha Longhua 탄광 종합 광업 팀의 직원 대표는 노동 경쟁 선서를 맹세했습니다. (Ye Yang Yang Boyu)
