Shaanxi Coal Group, Shaanxi Coal Industry 및 회사의 중요한 조치 및 배치를 더욱 구현하기 위해 "4 개의 비즈니스 개념"을 심화시키고, "Cohesion, Smitating vartenity, Reform 및 Innovation, Breainter and Empoying"의 4 가지 주요 문제 해결 포인트를 잠그고, ", Cadres 및 Cadres 및 Stronging", Cadres 및 Stronging의 4 가지 주요 문제 해결 포인트를 잠그고, ", 4 가지 주요 문제 해결 포인트를 잠그고,", Cadres 및 Stronging " 새로운 행동을 보여주고 성과를 혁신하며 새로운 이미지를 향상시킵니다. 최근 Shaanxi North Mining Company는 "5 가지 좋은"팀 빌딩을 사용하여 "5 가지 유형"기관의 창출을 주도하고 새로운 상황을 창출하기 위해 회사의 고품질 개발을 홍보하는 데 중점을 둔 "5 개의 개선 및 5 가지 개선 사항"상황 및 넷마블 토토 도메인 교육 활동 계획에 대한 통지를 발표했습니다.

이 통지는 "5 가지 개선 및 5 가지 개선 사항"상황 및 넷마블 토토 도메인 교육 활동을 통해 "표준, 규칙, 책임, 시장 및 위기"의 5 가지 의식을 강화하는 데 중점을 둘 것이며, "커뮤니케이션, 학습, 관리, 구현 및 혁신"의 5 가지 능력을 향상시키기 위해 노력할 것이며, 대다수의 당사자 및 직원의 정신을 높이기 위해 노력할 것입니다. "엄격하고 세심하며 실용적인"넷마블 토토 도메인 스타일을 통해 우리는 일년 내내 모든 넷마블 토토 도메인 넷마블 토토 도메인과 목표를 정박하고, "4 가지 비즈니스 개념"을 심화시키고, "앞으로 계획을 세우고, 주요 세부 사항을 파악하고, 실무 결과를 찾고, 팀 빌딩에 초점을 맞추고, 일류의 일에 대한 노력을 기울이고, 깃발을 획득하는 일에 대한 넷마블 토토 도메인 방법을 사용하고,"4 가지 비즈니스 컨셉 "을 심화시키고, 넷마블 토토 도메인 방법을 마스터하고 사용할 것입니다.

통지에 따르면 모든 부서와 부서는 상황 및 넷마블 토토 도메인 교육 활동을 수행하는 것의 중요성을 완전히 인식해야하며, 단위, 부서, 센터 및 지구 팀을 단위로 사용하여 업무 진행을 강화하고 관련 업무 준비 항목을 항목별로 구현해야합니다. 상황 및 넷마블 토토 도메인 교육의 개발과 Shaanxi Coal Group 및 Shaanxi Coal 산업의 결정 및 배치 구현과 회사의 연례 주요 넷마블 토토 도메인 구현과 결합하여 "엄격하고 세심하며 실용적인"넷마블 토토 도메인 스타일, 혁신 및 운반자를 강화하고 지도력을 강화하고, 모든 면책, 완전한 투명 성을 촉진하고, 완전한 투입 성을 촉진하고, 완전한 고문을 촉진하고, 모든 직원, 완전한 투과성을 홍보하고, 모든 면적을 촉진합니다. 활동은 실제 결과를 달성합니다.

이 상황과 넷마블 토토 도메인 교육 활동은 일년 내내 실행된다는 것이 이해됩니다. 그것은 목표 오리엔테이션, 진취적인 정신, 경쟁 인식을 향상 시키며 모든 간부와 직원들과 함께 그리고 모든 간부와 직원의 실질적인 결정을 더욱 향상시키고, 일류를 위해 노력하고, 1 등석으로 이어지고, 선구자로 이어지고, 모든가와 직원의 작품을 더욱 키우고, 열심히 일하고, 헌신하고, 헌신하고, 헌신하고, 헌신적이며, 헌신하고, 헌신적이며, 헌신적이며, 헌신적이며, 헌신적입니다. 모든 간부와 직원의 책임은 헌신적이고 열심히 일하고 헌신하며 대담하고 대담하고 회사의 고품질 개발 및 꾸준한 개발을 장려합니다. (양 더 앙 (Yang Heqiang))