최근에 Shenmu Municipal Party Committee Working Conference가 열렸습니다. 회의에서 Sunjiacha Longhua Mining Company는 이데올로기 토토 베트맨을위한 2024 Advanced Enterprise를 수상했습니다.

2024,Sunjiacha Longhua Mining회사는 이데올로기 적 토토 베트맨을위한 책임 시스템의 구성을 심화시키고, 학습 및 교육의 정규화를 장려하고, 직책 관리 및 책임 구현을 강화하고, 이데올로기지도, 여론 진흥 및 영적 인센티브의 역할을 완전히 제공합니다. 중앙 토토 베트맨 과제에 중점을두고, 정치적 책임이 높은 높은 감각으로 견고한 이데올로기 방어선을 구축하고, 이론 학습 결과를 개발 모멘텀으로 변환하며, 회사의 고품질 개발에 대한 견고한 이데올로기 보장을 제공합니다.

시스템을 개선하고 책임 체인을 강화합니다. "2024 년의 선전 및 이데올로기 연구의 핵심 요점"및 "2024 년 파티위원회 이론 연구 센터 그룹의 이론적 연구 토토 베트맨에 대한 훌륭한 일을하는 것에 대한 통지"와 같은 문서가 발행되었으며, 이데올로기는 당원과 간부의 강제 과정에 포함되었으며, 학습, 사고 및 행동에 통합되었습니다. 이데올로기 토토 베트맨을 정기적으로 분석하고 판단하고, 주요 토토 베트맨을 동적으로 배포하고, 파티 구축 토토 베트맨의 심층 통합에 대한 분기 별 평가를 결합하여 "9 개의 통합 및 9 가지 강점"의 생산 및 운영 및 이데올로기 토토 베트맨을 안내, 배포 및 검사하며, 심층적 인 개발을 촉진합니다. 정기적으로 당위원회 회의를 개최하여 이데올로기 연구에 대한 보고서를 듣고 이데올로기 분야에서 다양한 토토 베트맨 토토 베트맨을 엄격히 구현합니다. 생산 안전 및 여론 취급에 대한 특별 조사는 중요한 기간 동안 수행되었으며 연중 내내 주요 여론 사건은 발생하지 않았습니다. 제도적 엄격한 제약과 유연한 교육을 결합함으로써, 우리는 견고한 이데올로기 적 기초를 구축하고 이데올로기 적 토토 베트맨과 생산 및 운영 사이의 동일한 빈도 공명을 달성 할 수 있습니다.

혁신적인 커뮤니케이션 매트릭스, 좋은 회사 이야기를 들려주십시오. "뉴스 및 선전 관리 평가 측정"을 수정하고 제도적 보증을 강화하며 상부 및 하위 수준과 수평으로 조정 된 토토 베트맨 메커니즘을 확립합니다. "하나의 마이크로 및 하나의 보고서 + 외부 미디어"커뮤니케이션 매트릭스를 최대한 활용하고 "Longhua 브리핑"의 12 가지 문제와 연중 보충 문제의 2 가지 추가 문제를 편집하고 WeChat의 161 개의 문제를 추진하십시오. 국가, 중국 석탄 산업 협회 및 주, 도시 및 지구의 주류 미디어 플랫폼을 강화하는 법을 배우는 데 의존하여 회사의 개발 성과를 계속 홍보 할 것입니다. 30 주년 기념 행사 시리즈는 성공적으로 개최되었으며, "Longhua Cup"서예 및 그림 경쟁과 같은 문화 활동이 수행되었으며, "Magic Divine Tree"및 "Longhua Huazhang"과 같은 문화적 업적이 출판되어 회사의 30 년의 진전을 체계적으로 보여주었습니다. 그것은 이데올로기 토토 베트맨을위한 Shenmu City Advanced Unit, Sanqin Metropolis Daily의 연례 홍보 부서 및 Shaanxi North Mining Company의 "기업 문화 건설을위한 고급 단위"와 같은 많은 영예를 얻었으며 브랜드 이미지 및 산업 영향의 이중 개선을 달성했습니다.

이론 군비를 심화시키고 강력한 팀을 구성합니다. 정당 규율 학습 및 교육 방식으로 정당 징계 학습 및 교육을 수행하고, 중간 수준의 경영진을 조직하여 "중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정"을 연구하고, 동시에 "특별한 독서 클래스 + 교환 및 토론"학습 모델을 통해 "청정 론구아"의 건설을 촉진하고, 7 개의 경고 교육 영화를 시청함으로써 징계 제약을 강화합니다. 당위원회의 이론 연구 센터 그룹의 학습 메커니즘을 준수하고 연중 20 개의 집단 연구와 13 개의 특별 세미나를 수행합니다. "집중된 연구 및 연구 + 개인 자기 학습"과 같은 학습 방법의 구성을 혁신하고 "첫 번째 주제"학습 시스템을 엄격하게 구현하고 이데올로기 및 정치 교육의 정규화 및 장기적인 효과를 실현합니다. 이론적 기초 건물, 실용적인 템퍼링 및 스타일 형성을 통해 학습 결과는 고품질 개발을위한 내인성 구동력으로 효과적으로 변형 될 것입니다.

포지션 건설을 강화하고 견고한 이데올로기 방어선을 구축하십시오. 인터넷의 상사 및 회사에 대한 온라인 여론 정보를 정기적으로 조사합니다. 회사의 내부 장치는 정기적으로 등록 및 업데이트되며 회사의 WeChat 공개 플랫폼, 홍보 열, 전자 대형 화면 및 기타 인터넷 그룹이 추가로 표준화됩니다. 기업 전시장, 직원 서점, 직원 문화 전시장, 파티 스타일 및 무결성 실, 파티 구축 문화 공원, 기업 문화 공원 및 기타 위치를 정기적으로 유지하고 업데이트하고 문화적 콘텐츠를 지속적으로 강화하고 서비스 수준을 개선하며 대다수의 직원들에게보다 따뜻한 문화 서비스를 제공합니다. (Guo Guangyao)