사람들의 생계는 개발과 관련이 있으며 사람들의 생계에 대한 답은 개발 테스트의 터치 스톤입니다. 기업의 고품질 개발 과정에서 Shaanxi Bei 토토 베트맨 Company는 항상 직원들의 갈망을 목표로 삼고 직원의 사람들을 만족시키는 사람들의 생계 답변을 전달했습니다.

"어려운 일"과 "따뜻한"

최근 몇 년 동안 Shaanxi North 토토 베트맨 Company는 "스마트 광산, 스마트 광업 지역, 일류 기업"의 개발 목표에 중점을 두었고, 전통적인 개발 모델의 경로 의존성을 위반하고, 녹색 개발은 정책지도에서 기업 의식으로 바뀌 었습니다. 소스에서 녹색과 지능형 석탄 채굴을 달성하여 석탄 광산은 보이지 않을 것입니다. 이 과정에서 저탄소 제로 탄소 배출을 달성하고 석탄 광산이 석탄을 태우지 않도록하십시오. 터미널에서 제품을 고품질하고 효율적으로 사용하며 연료를 원료로 바꿀 수 있습니다.

Shaanbei 토토 베트맨 Company는 지속적으로 안전에 대한 투자를 늘리고 인텔리전스에 힘을 실어주고 숫자 효율성을 향상 시켰습니다. 많은 수의 지능형 장비를 널리 사용하면 광산 안전 생산 조건과 직원의 생산 및 작업 환경이 완전히 바뀌 었습니다. Shaanxi North 토토 베트맨 Company는 또한 노동 시간을 단축하고 노동 강도를 약화 시키며 지하 고용을 줄이며 보안 감각을 더욱 강화하고, 이익 감각을 향상 시키며, 행복감을 향상시키기 위해 "3 번의 감소 및 3 번의 증가"를 제안했습니다.

동시에, 직원 의회, 심포지엄, 직원 대표 상담 회의 등을 통해 직원들이 일반적으로 우려하는 뜨거운 문제를 이해하고 직원의 중요한 관심사와 관련된 사람들의 생계 문제를 해결하고 "사람들의 생계 목록"을 "행복 청구서"로 바꾸어 슈퍼 벤트와 평가를받을 수 있습니다.

2022 년에 회사 및 풀뿌리 부대는 1,73,35 만 건 이상의 투자로 사무실 환경 혁신 및 직원 식당 혁신과 같은 총 10 개의 실용 프로젝트를 수행하여 15,792 명의 직원에게 혜택을주었습니다. 풀뿌리 부대는 독립적으로 40 개의 실용적인 프로젝트를 수행했으며 총 1 억 3,25 만 위안이 14,433 명의 직원에게 도움이되었습니다.

Longhua 토토 베트맨 Company는 새로운 직원 피트니스 센터를 건설하기 위해 145 만 위안을 투자했습니다. 광산 건조 물 및 산업 폐수 처리 및 포괄적 인 활용 프로젝트의 건설을 시작하기 위해 2 억 2 천만 위안을 투자했습니다. 16,466.75 평방 미터의 지역을 포괄하는 "Talent Housing"프로젝트를 시작하기 위해 2 억 2 천만 위안을 투자했습니다. 완료 후 1,500 명의 직원 가족을 수용 할 수있을 것으로 예상됩니다.

Hanjiawan Coal Company는 스마트 충전 더미가 장착 된 새로운 주차장을 건설하기 위해 1,170 만 위안을 투자했습니다. 문화 및 스포츠 센터의 플라스틱 바닥과 피트니스 장비를 대체했습니다. 직원들을위한 냉전 코트를 맞춤화하기 위해 590 만 위안의 투자가 이루어졌으며 광업 지역의 물 공급 및 난방 파이프 라인이 교체되었습니다. 직원 아파트는 개조되어 업그레이드되었으며 Broken Bridge Aluminum Windows가 교체되었습니다.

"의미있는"및 "느낌"

"모든 수준의 노동 조합 기관은 직원들에게 봉사하기위한 10 가지 실용 시스템을 양심적으로 구현하고 모든 수준의 모든 수준에서 직원의 결혼, 장례식, 입원, 모델 근로자 및 근로자에 ​​대한 애도를 주장합니다." 노동 조합의 책임자 인 Liu Gang은 2022 년에 총 7 백만 위안의 애도가 분배되었으며 43 명의 모델 노동자와 모든 수준의 172 명의 노동자가 애도를 표명했다. 여름 열 감소 품목은 830,000 위안 모든 직원에게 배포되었으며 137,000 명의 장학금이 57 명의 직원의 어린이에게 배포되었습니다.

전염병 기간 동안 Shaanxi North 토토 베트맨 Company는 전염병 예방 자료를 구매하고 광업 지역의 안전을 보호하기 위해 총 20 만 명 이상의 위안을 투자했습니다. 젊은 직원들을위한 "클라우드 앤 핸드"라이브 방송 활동의 두 단계는 전염병 기간 동안 젊은 직원의 데이트 요구를 해결하기 위해 조직되었으며 총 9,000 명 이상이 참여했습니다. 매년 모든 직원이 검사를 받고 전문 의사는 일반적인 건강 강의를 개최하여 일반적인 질병의 예방 및 치료와 같은 건강 지식을 대중화하도록 초대됩니다. 146 명의 여성 직원을 위해 2 개의 특별 질병 보험 정책이 구매되었으며 Hanjiawan Coal Company는 또한 여성 직원을 조직하여 HPV 백신을 무료로받습니다.

Shaanbei 토토 베트맨 Company는 따뜻한 "4 시즌 전달"활동을 수행 할 것을 주장합니다. Hanjiawan Coal Company는 대학 입학 시험 및 직원 생일과 같은 유급 휴가 시스템을 구현했으며 "Star Baby"여름 양육권 수업을 개최했습니다. Longhua 토토 베트맨 Company는 정기적으로 편리한 서비스를 수행하기 위해 법률 스테이션, 소규모 기기 수리 스테이션 및 컴퓨터 청소소를 설립했습니다 ...

2022 년에 Longhua 토토 베트맨 Company의 석탄 생산 및 판매는 처음으로 천만 톤을 초과했으며 운영 수입과 총 이익은 기록적인 결과를 얻었습니다. 개발의 어려움을 잊지 마십시오. Longhua 토토 베트맨 Company는 직원의 어려움에 따라 세 가지 범주로 나뉩니다. 10,000, 6,000 및 3,000 위안의 지원 표준에 따르면, 총 72,000 명의 위안이있는 12 명의 가난한 직원에게 생활 수당을 배포했습니다.

"특징적인"및 "하이라이트"

최근 몇 년 동안, Shaanxi North 토토 베트맨 Company는 "Talent is is Resource", 구축 된 메커니즘, 공식적인 인센티브 정책, 강화 된 "선택적, 육종 및 관리"의 업무 개념을 준수했습니다. "선택적, 번식 및 관리", 직원의 품질 개선 프로젝트를 포괄적으로 구현하고, 학문적 자격을 얻도록 권장하고, 전문적인 기술 개선 및 전문 기술을 강조했습니다. 고품질 개발 및 직원 성장 및 개발의 동심원.

"2022 년에 풀뿌리 단위는 1,339 개의 직원 혁신 프로젝트에 적용되었으며, 1,179 개의 유효한 프로젝트가 인정되었으며 약 2 억 위안으로 경제적 이점이 생성되었습니다." 노동 조합의 책임자 인 Yue Jianlin은 All-Staff Innovation, Skill Competitions 및 기타 도구의 정규화 된 도구 운송 업체가 All-Skilled 인재의 눈에 띄는 단계를 제공한다고 소개했습니다.

Shaanbei 토토 베트맨 Company는 전문 타이틀 평가 및 기술 수준 인증을 계속 홍보하고 있습니다. 103 명이 중간 또는 그 이상의 전문 타이틀을 얻었으며 420 명이 기술 수준 인증을 통과했습니다. 다양한 유형의 품질 개선 교육 및 직업 기술 교육 및 교육이 조직되었으며 총 3,254 명이 교육을 받았습니다. 그 중 284 명의 직원이 학업 개선 연구에 참여했습니다. 60 명의 직원이 등록 된 안전 엔지니어를위한 특별 교육 수업에 참여했습니다. "골드 및 은메달"에 대한 3 개의 맞춤형 교육 수업이 개최되었으며 90 명의 ​​지구 팀 리더, 팀 리더 및 기술자가 종합적으로 에너지를 개선했습니다.

주요 기술 인재 재배에 중점을두고, 숙련 된 재능의 재배 예약을 강화하고, 급여 유통 관리 강화, 모든 직원의 성과 관리를 심화 시키며, Shaanxi North 토토 베트맨 Company의 독특한 "경쟁 기술 개선"인재 교육 모델을 형성합니다. 2022 년 말 현재, Shaanxi 토토 베트맨 Company의 대학 학위 이상은 75%를 차지했으며, 선임 노동자와 숙련 된 재능은 숙련 된 운영자의 19%를 차지했습니다. 총 직원 수의 14%를 차지합니다.

2022 년 Shaanxi 지방에서 열린 "Sanqin Craftsmen"대회에서 Shaanxi North 토토 베트맨 Company는 그룹에서 두 번째 상을 받았으며 개인의 1 골드, 3은 및 3 개 브론즈의 우수한 결과를 얻었습니다. Wang Zhong Science and Technology Master Studio는 "National Coal Industry Skill Master Studio"라는 명예 타이틀을 수상했으며 직원 Mao Hao와 Feng Bingbing은 "National Coal Industry Skill Master"라는 명예 타이틀을 수상했습니다.

"책임"및 "책임"

국유 기업으로서 Shaanxi North 토토 베트맨 Company는 국유 기업에서의 사회적 책임을 적극적으로 이행하고 농촌 활성화를 돕습니다. Ankang City의 Hanyin 카운티의 Longya Village는 14.3 평방 킬로미터의 면적을 보유하고 있으며 18 개의 마을 그룹이 있습니다. 현재 1,111 가구와 3,672 명이 있습니다. Shaanxi North 토토 베트맨 Company가 지원하는 가난한 마을입니다. 2014 년에는 244 가구와 720 명이 가난한 가구를 보유하고있었습니다.

2014 년 지정된 지원 이후 Shaanxi North 토토 베트맨 Company는 지속적으로 지원을 증가 시켰습니다. 정확한 빈곤 완화, 농촌 활성화 및 아름다운 마을 건설로 인해 농민의 1 인당 순이익은 해마다 연간 증가하여 2014 년 5,580 위안에서 2022 년 16,110 위안으로 188.7%증가했습니다.

2022 년 말 현재 Shaanxi North 토토 베트맨 Company는 Longya 마을의 지원 기금에 5 천 5 백만 이상의 위안을 투자하여 인프라 및 산업 빈곤 퇴치에 사용되며 새로운 문화 활동실, 표준 건강 실, 자선 단체, 문화 및 기타 인류 시설을 건설했습니다. 과거의 가난한 마을은 2022 년 Shaanxi Province에있는 아름답고 살기 좋은 시위 마을로 바뀌 었으며 잘 알려진 인터넷 유명인 체크인 장소가되었습니다.

전염병 예방 및 통제 작업에서, Shaanxi North 토토 베트맨 Company의 파티 및 리그 회원의 18 명의 자원 봉사자들이 지역 사회에 가서 핵산 검사, 재료 분포, 환경 소독 및 기타 작업을 수행하기위한 이니셔티브를 취했습니다. 17 번째 지방 경기 동안, 소셜 자원 봉사자로서 리그의 17 명의 젊은 회원들이 율린의 지정된 부분에 머물면서 문명 교통, 문명 관광 등을 안내하는 데 좋은 일을했습니다.

Shaanxi North 토토 베트맨 Company의 자원 봉사 서비스는 핵심 사회주의 가치의 영향을 강화했으며 지역 및 기업 조화를위한 아름다운 환경이되었습니다. Hanjiawan Coal Company의 "Surban Oasis · Building Beautiful Mine"자원 봉사 서비스 프로젝트는 Shaanxi Province에서 열린 최초의 자원 봉사 서비스 프로젝트 경쟁에서 1 위를 차지했습니다. Wu Sha 직원은 "Shaanxi Province에서 가장 아름다운 자원 봉사자"라는 명예 타이틀을 획득했습니다.

"사람들의 생계 개선은 끝이없고 지속적인 새로운 출발점만이 아닙니다. 사람들의 생계에 초점을 맞추는 것도 발전에 초점을 맞추고 있습니다. 우리는 따뜻함과 감정을 가진 국유 기업이어야합니다." Shaanxi North 토토 베트맨 Company의 당 비서 겸 회장 인 Guo Zuoning은 우리는 "나는 노동자와 대중을 위해 실용적인 일을한다"는 활동의 정상화를 준수해야한다고 말했다. (Huang Wei)