"이 토토 커뮤니티 모음 및 검사는 생산 안전, 재료 관리, 작업 스타일 구성 등에 중점을 둡니다. 현장에서 잘 협력하고 관련 검사 자료를 제공하십시오." 최근 Hanjiawan Coal Company의 징계 검사위원회는 매일 토토 커뮤니티 모음 및 검사 중에 풀뿌리 지구 팀 직원에 대한 요구 사항을 제시했습니다.

현장 검사, 토론 및 교환, 벤치마킹 학습, 설문지 발행 ... 올해 초부터 회사의 징계 검사위원회는 매일 토토 커뮤니티 모음 촉수를 확장하고 토토 커뮤니티 모음 방법을 확장하기위한 시작점으로 제도적 혁신을 가져 왔습니다.

책임을 강화하고 시스템 구성을 심화

회사의 징계 검사위원회는 "간부 스타일과 용량 향상 연도"의 요구 사항을 기반으로하며 회사의 주요 작업 배포를 일일 토토 커뮤니티 모음에 통합하여 업무 작업이 모양이나 변화를 벗어나지 않도록합니다. "당사자 스타일의 객관적인 관리 및 청정 정부 및 반부패 작업 관리에 대한 책임의 분해 테이블"에 따라, 우리는 목록 기반 관리를 수행하고 토토 커뮤니티 모음 작업의 방향을 명확히하며 일일 토토 커뮤니티 모음이 접촉하지 않고 작업이 생략되지 않도록 할 것입니다.

일일 토토 커뮤니티 모음 및 무결성 알림 시스템이 확립되었습니다. 우리는 현장에서 정기적 인 무결성 심포지엄과 심층적 인 개인 알림 대화를 유지함으로써, 주요 위치의 직원과 문제 단서에 관여하는 사람들에게 밀접하게 초점을 맞추고, 정치적 징계, 정치적 규칙 및 책임감을 향상시키는 데 중점을 두어 자제력, 인식 및 자율성에 대한 인식 및 자율성을 향상시키는 데있어 정치적 훈련, 정치적 규칙 및 책임감을 향상시키는 데 중점을 둡니다.

또한 회사의 징계 검사위원회는 "당 스타일 및 청정 정부 토토 커뮤니티 모음자 관리에 관한 규정"을 공식화하고 발행했습니다.이 회사는 당사자 스타일과 청정 정부 토토 커뮤니티 모음자의 책임과 내용을 명확하게하고, 정부 관리자를 안내하고, 당사자 스타일을 안내하고, 정부 토토 커뮤니티 모음관이 올바른 책임 위치를 찾고, 그들의 정체성을 강화하고, 지속적으로 강화하고, 그리고 계속 강화하고, " 풀뿌리 토토 커뮤니티 모음, 토토 커뮤니티 모음의 "마지막 마일"을 열기위한 효율성을 강화하고 향상시킵니다.

모든 회원이 참여하고 토토 커뮤니티 모음 및 공동 노력을 수집

"다양한 고급 팀의 선택은 공정하고 합리적입니까?" "지구 팀이 공정하고 합리적으로 공식화되어 있습니까?" "지구 팀에 불공평하고 불행한 현상이 있습니까?" 만년 중반 축제와 전국의 날 동안, 회사의 징계 검사위원회 장관은 직원들에게 직원들과의 대면 대화 및 조사를 위해 다양한 지구 팀에 가도록 이끌었습니다.

회사의 징계 검사위원회는 직원들의 풀뿌리 소기관의 부패 거버넌스에 대한 직원들의 이해, 직원들과의 직원들과 관련된 부패 및 업무 스타일 문제 ", 직원들과의 대면 대화 및 정기적 인 토토 커뮤니티 모음 및 재산을 포함하여 정기적으로 토토 커뮤니티 모음하고 검사하는 문제에 대한 이데올로기 토론 활동에 대한 직원들의 이해를 지속적으로 심화시켰다. 모든 직원에게 미세한 힘의 부패.

회사의 징계 검사위원회는 주요 비즈니스 및 주요 링크에 중점을두고, 풀뿌리 수준에서 "소기 전력 부패"의 토토 커뮤니티 모음을 늘리며, 징계 검사 및 토토 커뮤니티 모음 부서가 이끄는 토토 커뮤니티 모음 팀을 구성하고 재무 및 인적 자원과 같은 기능 부서와 조정했습니다. 출석, 점수, 자재 비용 등에 대한 특별 토토 커뮤니티 모음은 때때로 수행되며 "안전 및 환경 보호 분야의"이중 토토 커뮤니티 모음 "에 대한 구현 조치"를 공식화하고 구현합니다.

공개 발표 및 태양 노출 권리가 있습니다

"이봐, 왜 이번 달 성과 평가가 지난 달보다 적은지? 아, 9 번의 운영 프로세스가 표준화되지 않았다는 것이 밝혀졌습니다." 10 월 초, 포괄적 인 광업 팀의 직원 인 Xiao Zhang은 스터디 룸의 공개 게시위원회 앞에서 동료들과 논의했습니다. "월간 성과 평가 발표는 성과 임금의 지불을 잘 알고 있으며 공제 이유를 명확하게 이해할 수 있으므로 다음 달에 우리의 작업의 결점을 보충 할 수 있습니다."

"올해부터 회사의 징계 검사위원회는 풀뿌리 파티 지점에 팀 업무의 공개를 효과적으로 강화하도록 촉구했습니다. 우리 지점은 직원들이 관심을 갖고 적시에주의를 기울이고 홍보 할 것입니다. 또한 매월 적시에 문제를 줄일뿐만 아니라 직원들이 분명히 단축 할 수있을뿐만 아니라, 직원들이 분명히 단편과 단점을 볼 수있게 해줄 것입니다. 포괄적 인 언론 팀의 파티 지부 장관 Gao Junwei는 말했다.

회사의 징계 검사위원회는 GrassRoots District 팀 발표위원회를 최대한 활용하여 직원 출석 점수, 성과 평가, 일일 보상 및 처벌을 정기적으로 공개하고 공개하고 모든 직원의 토토 커뮤니티 모음을 수락하며 모든 작업이 "햇빛"운영인지 확인합니다. 동시에, 각 위치에 대한 깨끗한 위험 지점을 공식화하고 토토 커뮤니티 모음의 "마지막 마일"을 실제로 구현하기 위해 의견과 제안 상자가 설정되었습니다.(Zhu Chao)