12 월 28 일, 정보 기술 운영 및 유지 보수 지점은 검사 연장에 대한 피드백 의견의 수정에 관한 특별 민주주의 생활 회의를 열었습니다. 이 회의는 회사 파티 지점 및 관리자의 장관 인 Xue Zhongxin이 의장을 맡았으며 회사 리더십 팀원들이 회의에 참석했습니다. Shaanxi North Mining Company의 당위원회 차관 인 Lin Baozhong 은이 회의에 참석하여지도를 제공했습니다.

회의에서, 토토 인증 사이트 관련 연설의 정신을 배우고 "뒤로 돌아 보는"확장 검사 정류, 의견 및 제안 수집, "후퇴"확장 검사에 대한 피드백 의견의 수정 및 구현에 대한 특별 민주주의 생활 회의 준비에 대해보고했습니다.Xue Zhongxin은 회사의 리더십 팀을 대신하여 비교 및 ​​검사를 수행했으며 회의 주제에 중점을두고 신중하게 격차와 단점을 조사하고, 당 정신에 대한 심오한 분석을 수행했으며, 목표 수정 조치를 제안했습니다. 회사의 리더십 팀 구성원은 비판과 자기 비판을 수행하기 위해 비교와 검사를 하나씩 수행했습니다.

Lin Baozhong은 운영 및 유지 보수 지점 이이 특별한 민주주의 생활 회의 전에 충분한 준비를했으며 문제에 집중하고 깊이 분석했으며 특정 조치를 취했으며, 이는 이해를 심화시키고, 합의를 강화하고, 연합을 강화하기위한 목적으로 특정 조치를 취했다고 지적했습니다. 먼저, 토토 인증 사이트 정류와 구현을 계속 강화해야합니다. 토토 인증 사이트 정치적 입장을 더욱 향상시키고, 이데올로기 적 이해를 강화하고, 검사 및 정류 작업의 효과를 통합하는 동안 토토 인증 사이트 계속해서 정류 및 구현 작업을 심층적으로 수행해야합니다. 토토 인증 사이트 정류 작업에 대한 이데올로기 적 이해를 향상시키고 실용적이고 효과적이며 정상 및 장기 작업 메커니즘을 구축하는 데 집중하고 오랫동안 열심히 노력해야합니다. 둘째, 토토 인증 사이트 리더십 팀의 건설을 계속 강화해야합니다. 당사는 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 요구 사항과 책임을 구현하고, 우수한 조직의 규정 및 요구 사항을 구현하고, 엔터프라이즈 개발의 책임을 구현하며, 직원을위한 실용적인 일을하는 책임을 구현하고, 팀을 이끌고, 팀을 이끌고, 품질을 향상시키고, 업무 스타일을 강화하고, 좋은 예를 설정하고, 대다수의 캐시 및 직원에게 좋은 예를 설정해야합니다. 셋째, 토토 인증 사이트 기업의 고품질 개발을 계속 홍보해야합니다. 토토 인증 사이트 "두 비즈니스와 하나의 새로운"기업의 개발 목표를 목표로해야하며, 경영진을 강화하고, 비즈니스를 확장하고, 운영 및 유지 보수 수준을 향상 시키며, 일류 및 처음으로 노력해야합니다. 실용적인 아이디어, 방법 및 조치를 통해 지점과 Shaanxi North Mining Company의 고품질 개발을 더 잘 홍보하기 위해 새로운 기여가 이루어질 것입니다.

Xue Zhongxin이 성명을 발표했습니다. 다음 단계를 수행하면 강조했습니다.

먼저, 토토 인증 사이트 전체 과정에서 마음을 연합시키고 영혼을 단조하는 데 지속적으로 노력하고 "우리의 생각을 배우기"위해 계속 노력해야합니다. 당사자를 이끌고있는 파티 회원으로서, 토토 인증 사이트 당의 혁신 이론에 대한 연구를 평생 의무적 인 과정으로 간주하고, 원본 텍스트를 배우고, 원래 작품을 읽고, 원칙을 읽고, 딥 러닝을 통해 이론적 재배를 강화하고, 통합을 통해 체계적인 이해를 강화하고, 지식과 행동의 연합 수준을 개선하고, 당사의 혁신적인 지점을 보장해야합니다.

두 번째로 과정 전반에 걸쳐 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 준수하고 "정당 정신을 강화하기 위해"계속 노력하고 있습니다. 지점의 개발은 깨끗하고 직립적인 작업 환경과 분리 할 수 ​​없습니다. 토토 인증 사이트 당원과 간부들의 이데올로기 교육과 정당 정신 교육을 지속적으로 강화하고, 파티 멤버와 간부들을 안내하여 파티 정신의 원칙에 따라 자신을 키우고 자신을 징계하고 성실성과 성실성을 사용하여 일을하고 사업을 시작합니다. 팀원들은 모범을 보여주고 모범을 보이고 부지런하고 정직한 스타일을 사용하여 회사의 파티 스타일, 정치적 스타일 및 사람들의 스타일을 이끌고 깨끗하고 직립 분위기로 회사의 훌륭한 정치 생태를 더욱 강화해야합니다.

세 번째는 전체 과정에서 목적 감각을 강화하고 "실습에 초점을 맞추기"에 계속 노력하고 있습니다. 토토 인증 사이트 그룹 회사의 "모든 것이 개발을위한 모든 것, 모든 것이 직원을위한 것"이라는 문화적 개념을 확고히지지하고 기업과 직원 사이의 "공유 미래의 커뮤니티"에 대한 이해를 심화시켜야합니다. 당사자의 대중 라인을 실천하는 데 주도하고 문제 지향적 인 연구를 통해 회사의 개발을 제한하는 문제, 기술 분야의 병목 현상, 운영 및 유지 보수 서비스의 단점, 직원이 우려하는 문제, 직원의 이익, 행복 및 보안 감각을 지속적으로 강화하는 문제를 해결하는 문제를 식별 할 것입니다.

넷째, 토토 인증 사이트 프로세스 전반에 걸쳐 개발을 촉진하고 "새로운 업적 만들기"를 계속 노력하기위한 우리의 마음과 노력을 연합해야한다고 주장해야합니다. 현재이 나라는 석탄 산업의 정보화와 지능형 건설을 적극적으로 홍보하고 있으며, 스마트 석탄 광산은 산업 추세가되었습니다. 토토 인증 사이트 개발에 대한 신뢰를 강화하고, 개발 기회를 포착하고, Shaanxi Mining Company의 "1116"고품질 개발 전략과 회사의 "두 가지 비즈니스 및 하나의 새로운"개발 목표를 강화하고, 회사의 개발을위한 과학적 계획을 강화하고, 정보 기술의 개혁과 혁신을 심화 시키며, 회사의 불완전한 싸움 태도로 회사의 작업에서 더 나은 결과를 촉진해야합니다. (Wei Gaojie)