8 월 30 일, Sunjiacha의 Longhua Foal Mine의 이사 인 Liu Junsheng은 벤치마킹 및 교환을 위해 Dispatch, Production, Electromerical 및 Information Technology Business Relation Inspection과 Hanjiawan 심바 토토al 심바 토토mpany의 파견, 생산, 전기 기계 및 정보 기술 비즈니스 관련 직원을 이끌었습니다.

Hanjiawan 심바 토토al 심바 토토mpany의 부국장 인 Qiao Chongrang은 심포지엄에서 그의 형제 부대를 환영하고 현재 안전 생산 관리의 현재 상황을 도입하는 데 집중했습니다. 그는 Longhua가 극도의 비용 관리, 지능형 광업 지역 건설, 파티 빌딩 등에 풍부한 관리 경험을 축적했으며, 양측이 항상 와서 함께 진행되기를 희망한다고 말했다.

Liu Junsheng은 광산 안전 생산 관리의 현재 상태 와이 벤치마킹 연구의 원래 의도를 소개했습니다. 양 당사자는 자매 부대로서 자주 의사 소통하고 더 많이 움직여야합니다.

심포지엄 이후, 모든 비즈니스 포트는 석탄 세탁 공장, 주요 운송 시스템, 223101 포괄적 인 광업 팀 작업 얼굴, 223103 및 214205 발굴 작업면에 깊이 들어갔습니다. 석탄 품질 공정 제어 및 일반적인 관심사 블록 및 석탄 요금 관리, 지하 화재 관리, 지능형 건설 등의 개선 아이디어는 깊이 및 공유 경험을 교환했습니다.

"학습 및 교환 및 현장 방문을 통해, 나는 파티 지부 장관 인 Feng Yanlong의 작업 표면 상단 및 하단 판의 통제, 프로젝트 품질 관리 및 석탄 방지에 대한 새로운 아이디어와 조치를 취합니다." 포괄적 인지도 팀의 선장은 말했다. 이 벤치마킹 거래소를 통해 관리자들은 자신의 지평을 넓히고, 아이디어에 영감을 주었고, 격차를보고, 모든 사람들이 벤치마킹 학습 결과를 최대한 활용하고 자신의 작품에 배운 좋은 경험과 관행을 통합해야한다고 표현했습니다. 모든 작업의 ​​구현과 효과를 촉진하고 광산 안전 생산을 더 높은 수준 이상으로 지속적으로 홍보하십시오.