시작은 전반적인 상황과 사후 결정에 관한 것입니다. H심바 토토jiaw심바 토토 Coal Comp심바 토토y의 징계 검사위원회는 새해 징계 검사 작업의 고품질 개발을 장려하기 위해 주요 비즈니스의 주요 사업에 중점을두고 레이아웃 측면에서 시작하여 책임의 위치에 중점을 둡니다. 벤치 마크의 개선과 "M심바 토토 GE"상태의 엄격한 감독은 징계 검사 작업의 새로운 장을 시작합니다.

. "새해에는 새로운 조치가 있어야합니다. 모든 사람은 전체 기념일의 작업에 집중해야합니다 2025 년 징계 검사 작업에서 회사의 징계위원회에서 참가자들은 자신의 마음으로 작전의 "가속"을 홍보했습니다.

. "Li심바 토토 Li심바 토토yu Image Micro Vision"Qingfeng의 짧은 비디오 전시 및 평가 작업 ... "회의에서 징계 검사 및 감독 부는 2024 연례 검사 작업의 하이라이트를 검토했습니다. 올바른 방향으로.

. 우리는 일상적인 감독을 강화하고 불공정의 확산을 낳는 댐을 단호하게 건설 할 것입니다. 징계 검사의 고품질 개발.

벤치마킹 거래소를 수행합니다.

새해 초에 2025 년 연례 검사 작업의 정신을 시행하고 징계 검사 작업을 더욱 개선하기 위해 회사의 징계위원회는 Xiaobao D심바 토토gfeng에 가서 벤치 마킹을 수행했습니다. 교환. 양측은 정치적 감독, 일일 감독 방법, "세 가지 비 롯트"시스템 및 메커니즘, 사례 처리, Cle심바 토토 -up State 기업 구성 및 무결성 문화의 건설을 촉진하기위한 통합 및 통합에 대한 교환 및 토론을 수행했습니다. 건설.

그것은 우리의 참조로부터 배울 가치가 있습니다.

. "봄 축제 근처에서, 우리는 매일의 감독을 강화하고, 일찍 그리고 발견의 징후를 해결해야합니다 봄 페스티벌 (Spring Festival)은 회사 징계 검사위원회 장관이 회사의 징계위원회 비서를 강조했습니다.

. 당원과 간부들은 징계와 규칙과 규칙을 알리십시오. 지난 며칠 동안, 회사의 징계위원회는 경고 교육 협회를 수집하고 "연간 대발 방지 블록버스터"를 연주하고 파티를 강요하여 청결하고 축제를 개최함으로써 부패와 방어선을 거부하기 위해 당 회원과 간부들을 계속 구축했습니다. 회원과 간부.

또한 회사의 징계위원회는 안전 생산 및 간부 스타일에 중점을 둔 첫 번째 책임의 감독을 기반으로하며 정보를 보는 데있어 전체 검사, 현장 방문 등을 수행합니다. 마지막 마일 ".

이 기준으로, 회사의 징계위원회는 슈퍼 새해의 날과 봄 축제와 결합하여 "Four Winds"Tree New Wind Work 조정을 바로 잡고, 의무 클래스의 상황에주의를 기울이십시오. 행동 운전, 불법 음식을 늘리고, 음료를 마시고, 선물 선물을 보내십시오. 1 월 15 일 현재 총 2 건의 감독 및 검사가 수행되었으며 3 번의 발표되지 않은 방문이 수행되었으며 축제 분위기는 정제되어 회사의 고품질 개발에 대한 정상의 청결을 주입했습니다.